RH, Jurídico e Conformidade
Com a Europortage, você pode gerenciar o ciclo de vida dos seus trabalhadores globais em total conformidade. Somos líderes confiáveis em suporte de RH e jurídico na América Latina, oferecendo consultoria especializada para acelerar a expansão da sua empresa no mercado LATAM.
Confie na Europortage para fornecer suporte completo e personalizado, garantindo o crescimento e sucesso da sua empresa.
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Nossa solução
Configurar seu departamento de RH e jurídico como empregador estrangeiro pode ser desafiador. As leis são frequentemente atualizadas e variam de país para país. Além disso, a barreira linguística pode complicar negociações e entendimento da legislação. Todos esses fatores podem atrasar ou encarecer sua expansão. Nós ajudamos a organizar tudo, garantindo conformidade e eficiência rapidamente, para que você possa focar no seu negócio principal.
Redação e Renovação de Contratos de RH
Elaboramos e atualizamos contratos de recursos humanos, assegurando conformidade com as regulamentações locais. Além disso, adaptamos os contratos às necessidades específicas da sua empresa, garantindo clareza e proteção legal.
Navegação em Leis Trabalhistas Locais Complexas:
Orientamos sua empresa através das complexidades das leis trabalhistas locais, garantindo que todas as operações estejam em conformidade.
Cuidado Contínuo para Membros da Equipe:
Oferecemos suporte contínuo aos seus colaboradores, desde o onboarding até o gerenciamento de benefícios e questões trabalhistas, assegurando uma experiência positiva e eficiente.
Somos conhecidos por nosso suporte de alto nível
Benefícios de usar um PEO
Contratar um PEO pode ser mais econômico do que criar e manter uma entidade legal própria. Ao terceirizar as funções de RH, sua empresa economiza com infraestrutura, pessoal e recursos administrativos, permitindo alocar esses recursos para áreas estratégicas do negócio.
Usar um PEO garante que sua empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas locais. Isso inclui regulamentos sobre contratações, demissões, benefícios e horas de trabalho. A expertise do PEO minimiza riscos legais e evita multas por não conformidade, proporcionando segurança jurídica para o seu negócio.
Um PEO gerencia a folha de pagamento, benefícios e outras funções de RH, simplificando a administração. Isso garante que os processos sejam executados de maneira eficiente e precisa, reduzindo a carga administrativa e permitindo que sua equipe interna foque em atividades centrais da empresa.
Ao utilizar um PEO, sua empresa pode concentrar seus esforços nas atividades principais, como desenvolvimento de produtos e estratégias de mercado. O PEO cuida das questões administrativas e de conformidade, liberando tempo e recursos para que sua equipe se dedique ao crescimento do negócio.
Os PEOs oferecem acesso a profissionais experientes em recursos humanos e legislação trabalhista. Essa expertise ajuda a sua empresa a implementar as melhores práticas de gestão de pessoas, além de garantir conformidade com as leis locais e otimizar os processos de RH.
Nossos Serviços
Empregador de registro (EOR)
Contratar, integrar e pagar funcionários sem a necessidade de criar uma entidade local. Com a Europortage, você pode expandir seus negócios na América Latina de maneira eficiente e em conformidade com as leis locais.
Gestão de Folha de pagamento
A gestão da folha de pagamento requer um entendimento profundo das regulamentações fiscais locais, benefícios e outros requisitos estaduais. Deixe a Europortage simplificar esse processo complexo, garantindo precisão e conformidade.
Aluguel de equipamento TI
Nosso serviço de aluguel de equipamentos de TI oferece soluções flexíveis e econômicas para suas necessidades. Facilite a gestão de TI da sua empresa com nossa solução de aluguel, adaptada para atender às suas demandas específicas e promover a produtividade.
Imigração nas Américas
A Europortage cuida dos vistos e garante imigrações tranquilas para seus funcionários. Nossos profissionais bilíngues, treinados e com experiência nas áreas de imigração asseguram uma transição suave para seus colaboradores.