RH, Legal y Cumplimiento
Gestione todo el ciclo de vida del trabajador global con cumplimiento total junto a Europortage. Como expertos en soporte legal y de recursos humanos en América Latina, ofrecemos asesoría especializada en contratos laborales, procesos de despido, gestión de vacaciones, reglamentos internos y estrategias de RR.HH.
Nuestro enfoque integral en cumplimiento y expansión le permitirá operar en el mercado LATAM con seguridad, agilidad y respaldo legal en cada paso.
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Nuestra solución
Establecer el área legal y de recursos humanos como empleador extranjero puede ser un desafío: las leyes locales cambian con frecuencia, varían entre países y el idioma puede ser una barrera. Todo esto puede ralentizar su expansión o elevar sus costos. En Europortage, organizamos todo de forma ágil y conforme, para que usted se enfoque en lo esencial: hacer crecer su negocio.
Redacción y renovación de contratos laborales
Nuestro equipo elabora contratos de trabajo personalizados que cumplen con la legislación local y reflejan las políticas internas de su empresa. Además, revisamos y actualizamos contratos existentes para incorporar cambios en funciones, compensaciones o nuevas exigencias legales.
Gestión de leyes laborales locales complejas
Confíe en Europortage para estar siempre actualizado sobre los últimos cambios normativos y requisitos laborales locales. Aseguramos que sus operaciones cumplan plenamente con los estándares y prácticas laborales de cada país.
Acompañamiento continuo para su equipo
El equipo de Europortage brinda soporte constante orientado al bienestar y desarrollo profesional de los colaboradores, asegurando así un entorno laboral positivo y sostenible.
Con la confianza de miles de empresas en todo el mundo
Benefits of using a PEO
Reducir los costos operativos mediante una Organización Profesional de Empleadores (PEO) puede optimizar significativamente la eficiencia de su negocio.
Con Europortage, externaliza funciones clave como nómina, administración de beneficios, cumplimiento laboral y gestión de riesgos, eliminando la necesidad de contar con un equipo interno de recursos humanos.
Esto no solo reduce los gastos administrativos, sino que también permite acceder a beneficios para empleados más competitivos, gracias al uso de recursos compartidos.
Al delegar estos procesos complejos, su empresa puede concentrarse en sus actividades principales, lo que se traduce en mayor productividad y rentabilidad.
Utilizar una Organización Profesional de Empleadores (PEO) como Europortage le brinda a su empresa la tranquilidad de cumplir con las complejas normativas laborales locales.
Nuestro equipo domina las leyes laborales a nivel local, estatal y nacional, lo que permite reducir riesgos legales y evitar sanciones costosas.
Al asociarse con nosotros, su empresa podrá enfocarse en crecer y operar con eficiencia, mientras nosotros aseguramos el cumplimiento riguroso de todas las regulaciones aplicables.
Con el respaldo de una PEO, el proceso de onboarding se vuelve más rápido y sencillo.
Europortage se encarga de tareas clave como documentación legal, inscripción a beneficios, capacitaciones en cumplimiento y orientación inicial, asegurando que cada paso se realice correctamente y sin demoras.
Esto alivia la carga administrativa del equipo de RR.HH., mejora la experiencia del nuevo colaborador y acelera su integración para fomentar la productividad desde el primer día.
Al trabajar con una PEO como Europortage, su empresa puede ofrecer paquetes de beneficios más competitivos y completos, que podrían ser inaccesibles de forma individual.
Agrupamos empleados de múltiples compañías para negociar mejores condiciones en seguros médicos, ahorro para el retiro, salud dental y visual, y otros incentivos.
Este acceso a beneficios de calidad fortalece el compromiso de los empleados y facilita la atracción y retención de talento clave.
Una PEO permite brindar servicios de recursos humanos profesionales y beneficios integrales que elevan la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Europortage gestiona tareas complejas como nómina, cumplimiento y administración de beneficios, asegurando que cada colaborador reciba soporte preciso y oportuno.
Esta gestión profesional crea un entorno laboral más positivo, permitiendo que los empleados se enfoquen en su desarrollo profesional. Además, el acceso a beneficios de calidad y el soporte continuo fomentan un clima de bienestar, motivación y lealtad dentro del equipo.
Nuestros Servicios
Employer of record
Nuestra solución de Employer of Record (EOR) hace que contratar, pagar y gestionar empleados en América Latina sea simple. Con expertos locales en más de 35 países, estamos siempre listos para apoyar a su empresa en cada paso de su expansión.
Servicios de Nómina
Gestione la nómina con Europortage. Nuestros servicios de nómina en LATAM agilizan sus operaciones salariales en América Latina, asegurando el cumplimiento con las regulaciones fiscales locales, beneficios y requisitos estatales.
Equipos para Trabajo Remoto
Adquirir equipos internacionalmente puede ser un proceso que consume tiempo. Elimine las complicaciones de equipos utilizando nuestro servicio de equipos para trabajo remoto. Con Europortage, puede enviar y gestionar dispositivos para su equipo.
Soporte de Inmigración
Nuestro equipo de expertos proporciona asistencia integral, incluyendo el procesamiento de solicitudes de visa, cumplimiento con las leyes de inmigración locales y orientación personalizada en cada paso del proceso migratorio.
Obtenga asesoría experta para contratar en América Latina
¿Tiene preguntas? Con gusto conversamos con usted.
Con Europortage, tendrá acceso a:
- Contratación legal y conforme para equipos remotos en América Latina
Incorporación, nómina y beneficios sin complicaciones
Soporte en tiempo real, con expertos locales dedicados a su equipo