4 benefícios para empresas portuguesas que contratam profissionais de TI no Brasil
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Empresas portuguesas contratam profissionais de TI no Brasil para trabalho remoto por meio de processos descomplicados e acessíveis.
Veja também as facilidades deste tipo de serviço e que tipo de empresa pode te ajudar a tornar este processo mais rápido e eficaz.
Números relevantes do mercado de TI em Portugal
O mercado de TI está em franco crescimento e expansão: ele é considerado um dos mais promissores da economia portuguesa, com um forte potencial de crescimento nos próximos anos.
Segundo a Agência para a Competitividade e Inovação (IAPMEI), o setor emprega cerca de 200.000 pessoas e representa cerca de 10% do PIB do país. Além disso, a taxa média de crescimento é de 5% ao ano.
Em Portugal, as áreas mais valorizadas no mercado de TI são:
- Segurança de dados;
- Administração de base de dados;
- Programação de software;
- Arquitetura de cloud;
- Desenvolvimento de aplicativos mobile;
- Análise de sistemas;
- Administração de rede;
- Análise de programação;
- Engenharia de DevOps.
A pesquisa acima é de 2022 e leva em conta a oferta de vagas x melhores salários.
Visão estratégica do mercado de TI no Brasil
O mercado brasileiro de TI também tem crescido de forma significativa nos últimos anos. Impulsionado por uma série de fatores como: a transformação digital das empresas, a expansão do e-commerce, o aumento da demanda por serviços de cloud computing, segurança cibernética e análise de dados.
De acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES), o mercado brasileiro de software cresceu 22,9% em 2021, atingindo um faturamento de R$ 200,3 bilhões. Já em 2023, o mercado de TI brasileiro deve crescer mais 6,2%.
Este crescimento tem sido impulsionado por uma série de fatores, como:
- Transformação digital: as empresas estão investindo cada vez mais em tecnologia para melhorar seus processos e produtos.
- Expansão do e-commerce: o comércio eletrônico está crescendo de forma significativa no Brasil, o que aumenta a demanda por serviços de TI para apoiar esse crescimento.
- Aumento da demanda por serviços de cloud computing: o setor está se tornando cada vez mais popular, o que aumenta a demanda por profissionais de TI experientes na área.
O crescimento do mercado brasileiro de TI tem gerado oportunidades para empresas de todos os portes, desde startups até grandes corporações.
Devido ao aquecimento do setor, vemos constantemente novas vagas de trabalho sendo anunciadas, o crescimento das equipes de tecnologia das empresas, além de salários mais competitivos dentre os cargos, mesmo em posições juniores.
E não para por aí.
Empresas em Portugal agora podem aproveitar o boom do mercado brasileiro e contratar profissionais de tecnologia altamente especializados para trabalhar remotamente.
São vários benefícios e facilidades para estas contratações acontecerem. Vamos citar algumas delas agora:
Redução de custos para a sua empresa
Se a sua empresa em Portugal deseja manter a sua competitividade no mercado global, contratar profissionais brasileiros é uma excelente opção.
A diferença cambial entre o Euro (€) e o Real (R$) faz com que os profissionais brasileiros sejam uma mão de obra muito qualificada e bem mais barata.
Levando este fator em conta, fora os impostos e outras contribuições, o trabalhador brasileiro pode representar um gasto até 4 vezes menor.
Este tipo de contratação pode ser facilitado se você optar por serviços de terceirização de mão de obra, como os da Europortage.
Através dele, sua empresa poderá contratar remotamente um profissional de TI brasileiro e ganhar muito mais agilidade e competitividade, sem se preocupar com as burocracias inerentes ao processo.
Falaremos mais sobre estes serviços ao longo deste artigo. Se você está pensando em contratar profissionais brasileiros para a sua empresa, leia até o final; aqui você vai encontrar informações relevantes para o seu negócio.
Banco de Talentos
Se compararmos o mercado de TI em Portugal e no Brasil, percebemos que ambos estão em franca expansão. Mas há um detalhe significativo: o mercado brasileiro possui um número muito maior de talentos, devido ao seu tamanho continental e população muito maior também.
O mercado brasileiro tem se desenvolvido fortemente nos últimos anos, na tentativa de suprir a demanda de trabalho que não para de crescer.
Tal demanda está em alta e tanto o mercado quanto o governo estão trabalhando para conseguir formar o maior número de profissionais – e ainda assim estima-se que faltarão profissionais especializados nos próximos anos.
Esta formação está sendo realizada por meio de: programas de governo, aumento do número de cursos de TI – e áreas correlatas; além de empresas de grande porte e startups estarem investindo em mentorias e na formação dos próprios profissionais.
Muitas empresas portuguesas contratam profissionais de TI no Brasil desde 2020, após o boom de trabalho remoto pelo mundo.
Aproveitando este boom de mercado, contratar um brasileiro é uma excelente opção para qualquer empresa portuguesa: são muitos talentos à disposição e muito mais opções de contratação.
Profissionais qualificados
O número de profissionais qualificados no mercado de TI está cada vez maior.
Além do crescimento natural do mercado devido ao boom do setor de tecnologia, está havendo uma migração de profissionais de outras áreas diretamente para a área de TI.
O salário atraente e as grandes chances de crescimento na carreira estão impulsionando o setor de uma maneira muito atraente para os novos profissionais.
Não importa a idade, os brasileiros possuem uma facilidade natural de aprendizado e de adaptação, o que aumenta as chances de conseguirem se adequar bem às demandas da carreira ou na migração de área de trabalho.
Devido a estas características intrínsecas culturais, a contratação de um brasileiro pode ser uma excelente escolha para empresas portuguesas.
Idioma e Fuso horário
Os profissionais de TI brasileiros possuem a vantagem de falar o mesmo idioma de Portugal e também de possuírem um bom nível de proficiência em inglês, em comparação com outros países da América Latina.
Isso facilita bastante o processo diário de trabalho, além de uma compatibilidade cultural que incentiva e estimula o trabalho em equipe.
O trabalho remoto se tornou uma modalidade muito comum na área de TI e isso é um fator primordial para o sucesso das equipes que trabalham com times multiculturais ao redor do mundo.
Além disso, o fuso horário do Brasil abrange 4 zonas, sendo GMT -2, GMT -3, GMT -4, GMT -5. O fuso horário principal, de Brasília, é o GMT -3.
Devido à proximidade de fuso horário com o português, as equipes podem trabalhar remotamente em tempo real, o que confere grande agilidade ao desenvolvimento dos projetos.
Como sua empresa pode contratar um profissional brasileiro remotamente?
O mercado de trabalho na área de tecnologia está em franca expansão tanto em Portugal quanto no Brasil e você pode aproveitar esta oportunidade agora mesmo.
Só existe um ponto que demanda muita atenção: o mercado brasileiro é extremamente burocrático quanto a contratações; por isso, é essencial contar com o serviço de uma empresa especializada para fazer todo o desembaraço fiscal e trabalhista por você.
Já existe a Europortage, que contrata por você a equipe remota no Brasil e cuida da admissão, onboarding, benefícios e pagamentos dos profissionais de TI especializados para a sua empresa.
Basta você fazer o seu processo seletivo normalmente que a Europortage se encarrega dos detalhes da contratação.
É um serviço que garante a agilidade, facilidade e otimização dos processos de contratação enquanto você pode focar no core business da sua empresa.
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Não deixe esta oportunidade passar. O momento é o melhor possível para empresas portuguesas contratarem profissionais de TI no Brasil. Faça parte desta tendência você também e aproveite todos os benefícios que a sua empresa pode receber.
